OTA运营专员是做什么的(OTA运营专员必备3种能力)
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大家好,我是酒店哥·小九妹,最近有不少朋友来问小九妹:OTA运营专员是干什么的?酒店哥的OTA运营专员需要具备哪些技能?我可以/我能做OTA运营专员吗?
酒店哥·小九妹发现呀,咱们很多朋友对OTA运营专员的理解都有偏差,要么觉得这是一份高大上的工作,听上去很洋气,一定是个非常能干的人;要么觉得OTA不就是接接订单、关关房,只要会电脑、会一些简单的操作就行了嘛……这两种对OTA运营专员的认知其实都是有偏差的。一个把OTA运营工作想象成特别难,一个又把OTA运营想得过于简单。
因此,今天酒店哥·小九妹来和大家聊聊:OTA运营专员是干什么的?一名“合格”的OTA运营专员应该具备哪些技能?
我们先来看看招聘网站对OTA运营专员的招聘需求。
简单说来,OTA专员应该具备三种能力+三种思维。我们一个一个说。
OTA运营专员应该具备的三种能力
1、理解能力
OTA运营是一件细杂繁琐的事情,酒店在OTA上做生意,必须是要遵循OTA平台的规则的,就好比我们打游戏,只有知晓了游戏规则,才能尽情的通关升级。因此,作为一名合格的OTA专员,首先就应该了解并熟知各个平台的运营规则。而对一些专业术语的解读,比如“合同保留房”、“RP”“现付和预付”等等专业术语的了解要烂熟于心。
2、执行能力
还是那句话,OTA运营是一件细杂繁琐的事情,看上去很难很难,但实际上并不难,只要理解了OTA运营的法则,照着法则去执行,想不做好OTA都难。那么OTA运营的难点是什么?是执行力。不管是做OTA运营还是我们做其他的工作,无论是在工作中还是生活中,执行力都非常重要。如果你比其他人多了一份执行力,那么你就是离成功最近的人。这句话有点夸张了,但是一件事情在那里,你不做,那事情永远摆在那里;但如果你做了,它就有成功的可能。
3、沟通能力
很多人对OTA的理解是酒店线上运营,这个理解固然没错。但有的人认为,既然是在线上了,那和我们每天打交道的就是互联网、网络、计算机、OTA平台……简称“人机交流”。现在对于一些90后,自诩有“社交恐惧症”,希望找到一份不与人沟通交流的工作,如果你是这样的人,那么恭喜你,OTA运营并不适合你的需求。因为OTA运营是一份需要与不同的人、大量的人打交道、沟通的工作。
为什么呢?酒店OTA运营是把酒店的生意搬到线上做,那么同理,酒店的客人也到了线上,有人的地方就有江湖,有江湖的地方就有沟通和交流。OTA运营专员不仅要与客户沟通,也要与OTA平台的负责人沟通,同时作为一名员工,你还要与你的上司、你的老板沟通。所以,沟通能力也是OTA运营专员不可或缺的能力之一。
以上,就是咱们的OTA运营专员应该具备的三种基础能力,也是必备能力,除此之外,酒店OTA运营专员还需要具备或者了解一些加分项技能,也是在互联网时代,无论我们是做酒店OTA运营,还是从事与互联网相关的工作,都应该有所了解的知识,这个我们下期再讲。
酒店哥
深耕酒店运营营销行业7年,致力于打造以“酒店OTA代运营”为旗舰的新商业服务体系,以“帮客户成为第一”为使命,通过OTA全渠道管理、线上运营管理、流量全面提升、数据运营分析,为酒店搞定线上生意。
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