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公司的股权激励费用怎么算（股权激励费用计算方法）

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会计核算，是一种会计上的计算方法，核算和监督是会计的基本职能，会计核算是会计监督的基础，会计监督是会计核算的质量保证，二者是相辅相成的。那么，接下来，我们就一起来看一下股权激励费用摊销如何会计核算吧！

股权激励费用摊销如何会计核算

《企业会计准则第11号——股份支付》针对新出现的股权激励计划等情况，规范了以股权为基础的支付交易的确认、计量和披露。股份支付分为以权益结算的股份支付和以现金结算的股份支付。

以权益结算的股份支付与以现金结算的股份支付，二者在会计处理上存在重大差异：以权益结算的股份支付换取职工提供服务的，应当以授予职工权益工具的公允价值计量；而以现金结算的股份支付，应当按照企业承担的以股份或其他权益为基础计算确定的负债的公允价值计量。

在交易确认方面也存在着不同：以权益结算的股份支付，要求企业以公允价值计量所获得的标的价值以及相关权益的增加；以现金结算的股份支付，要求企业以公允价值计量

所承担债务的价值以及相关负债的增加。以公允价值为基础，股份支付交易费用化的确认原则，将我国公司股权激励计划纳入到了国际化规范轨道上来。股权激励计划中各时间点的会计确认。

公司的股权激励费用怎么算（股权激励费用计算方法）

会计核算的职能

现代会计的核算职能不仅仅是对经济活动进行事后反映，还包括事前核算、事中核算和事后核算。

事前核算的主要形式是进行预测，参与计划，参加决策；

事中核算的主要形式是干预经济活动；

事后核算的主要形式是记账、报账、算账。

会计职能，是会计在经济管理中客观存在的功能，有基本职能和拓展职能两个部分。拓展职能分别为预测经营前景、参与经济决策、提高经济效益三个方面

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