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应聘面试自我介绍一分钟（一分钟吸引人自我介绍）

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1、 求职面试千万条，做好自我介绍最重要

金九银十的招聘季，有毕业生求职的，有跳槽的，也有重新出发寻找机会的。

有招聘就会有面试，久经职场的人会通过面试提升自己的价值，可有些刚入职场不久的新人连面试中的自我介绍都说不好。

面试的时候，面试官说的第一句话就是：“介绍一下你自己吧。”

很多人真的很实诚的就只说一句：“我叫xx，来自xx，今年xx岁。”然后双方冷场。

这样的自我介绍还不如现在最流行的一句话：“我叫xx,我喜欢唱跳、rap、篮球。”起码你还让面试官知道了你的特长。

有人说：“面试就是一次自我推销，你要把自己当品牌来介绍。”

一场好的自我就介绍，会为你的求职添砖加瓦。

应聘面试自我介绍一分钟（一分钟吸引人自我介绍）

2、笨拙的人讲道理，而聪明的人会说故事

有人会不解：“我想说的都在我的简历上，为什么还要自我介绍，面试官到底想知道什么？”

我们要了解面试官真正的意图，才能把话说到他心坎里，赢得工作机会。

其实面试官的目的只有一个，希望你能证明“我为什么要雇佣你”。

这里就需要你用最短的时间让面试官记住你，突出自己的优势、有论证力的说服对方。

在自我介绍的时候，我们要注意以下几点：

（1）不要大段背诵简历内容；

（2）不要说流水账，内容冗长；

（3）自我介绍时间尽量控制在一分钟之内。

那我们该如何满足这三方面呢？今天教大家跳脱常规面试介绍，学会“讲故事”。

罗振宇说过：“笨拙的人讲道理，而聪明的人会说故事。”

先来说两个故事让大家体会下什么是“故事的魅力”。

第一个故事关于盲人乞讨：

一个失明老人在街边乞讨，面前的白板上写着：“我是个盲人，请帮帮我。”

他很可怜可是路过的人去很少回应。

后来路过一个女孩，她停下来把老人的纸板翻了过来，刷刷写了一行字，就离开了。

奇迹发生了，路过的人纷纷把硬币放到老人跟前。

过了许久，女孩再次过，老人摸到熟悉的鞋子，问她：“你在我的纸板上写了什么？”

女孩回答：“同样的话，我只是用了不同的语言。”

应聘面试自我介绍一分钟（一分钟吸引人自我介绍）

她写的是：“这真是美好的一天，而我却看不见。”

“我是个盲人，请帮帮我”是道理，而这个女孩写的是故事。

第二个故事关于乔布斯：

应聘面试自我介绍一分钟（一分钟吸引人自我介绍）

当年苹果还是个小樱桃的时候，急需一位新的CEO，乔布斯把目标锁定当时任职百事可乐的约翰.斯卡利。

乔布斯当时只说了短短两句话，就说服了约翰答应去苹果公司担任CEO。

乔布斯对他说：”你是想卖一辈子糖水，还是跟我们去“改变世界？”

卖糖水？改变世界？乔布斯就是用了说故事模式，让人产生联想，句句直击对方内心。

如果我们能把讲故事的方式运用到面试的自我介绍中，那就会有意想不到的效果。

讲一百次别人的故事，不如说一次自己的故事，每个人都有经历，把你的职场经历变成故事，用对方法，让你的求职更成功。

3、一分钟说一个精彩的故事：努力人公式

《故事课》的作者徐荣哲，在书中提到：“

我们去应聘岗位的时候，面试官必须听你自我介绍，因此你可以多讲一些。但请特别注意，他们还是有权利对你喊停，所以也不宜长篇大论。

在这样的状况下，运用“努力人公式”在一分钟讲一个精彩的故事时间刚刚好。”

努力人公式：目标→阻碍→努力→结果。

光看公式，有人会一头雾水，书中作者也列举了案例，让我们更直观的了解“努力人公式”。

现在，“努力人”汤炳舟的一分钟自我介绍开始——

目标：一个人一辈子可能会有一万个目标，但我的目标从头到尾只有一个，那就是成为一名歌手。

阻碍：很多人以为我天生嗓子好，所以才想当歌手。相反地，我的资质并不好，十个想当歌手的人里面，我大概是排名第九。

努力：所以呢，我决定每天苦练，先从街头艺人当起。每天到街头练唱，一天唱它个十小时，我相信每累计一千小时，我就能进步一名。现在的我，已经连续唱超过九千个小时了，正朝一万小时迈进。

结果：如果各位算术还可以，就会知道我现在已经前进到第几名了。但，我想一定有人跟我一样，算术不好，那不如我就直接清唱两句，让大家知道，我现在的成果如何。

“努力人”汤炳舟的一分钟自我介绍完毕——

故事说到这里，我想大家一定对你的歌喉很好奇，你到底是如何从一个资质平庸的人苦练成高手的？如果你真的有料，那就赶快趁这个机会，大方地秀出来吧！这会有很大的加分效果，因为它证明了，你刚才说的那个故事是真的。

这非常、非常、非常地重要，因为对于励志的故事，人们最在意的是……它是不是“真”的。

利用“努力人”公式来自我介绍，最重要的是让人们看到你性格里，不达到目标绝不罢休的惊人毅力。你把自己性格里“最认真”的那一部分，成功地推销出去了。

应聘面试自我介绍一分钟（一分钟吸引人自我介绍）

其实“努力人公式”很简单：

目标，就是我想要做什么，我想要成为什么样的人；

阻碍，做这件事的难点是什么，有哪些“质疑”点；

努力，为了克服难点和“质疑”，我做了哪些事情；

结果，通过我的努力，我现在获得了什么样的成就。

现在，我们可以试着自己实操以上步骤，将自己“推销”出去。

首先，我的目标是：

我想要成为一名工程师；

其次，我的阻碍是：我是一个女生，大多数的人，都觉得女生在这件事上没有优势，走不长久。

然后，我做过哪些努力：为了保持自己能跟得上技术的发展，我一直密切关注头部企业的技术动态，具体到我会去参加各地的技术论坛。为了项目顺利进行，我在1个月学习并通过了CSSPP认证考试，也就是“注册软件安全专业人员”。

最后 ，我的结果是什么：我可以说一说我在项目中取得的成绩，我甚至还可以强调一下：“从大学开始，我就是37个人中，7个女生之一；研究生的时候，我是12人中，4个女生之一；到目前为止，我是这7个和4人中，唯一还在技术类岗位上工作的人，也是这37个和12个中，唯一在信息安全行业从事的人。”

这就是我的故事，通过努力人公式的自我介绍既表现了我对技术类工作的热爱坚持，欧让面试官全方面的了解了我，后面的面试过程也就水到渠成了。

4、写在最后

一场面试，一次自我介绍都有可能改变我们的职业生涯乃至人生轨迹，

把自我介绍当成最重要的一件事，而且只要用心准备一次，就可以无限次使用，性价比超高。

在做自我介绍的时候，我们可以运用到以上的“努力人公式”：目标→阻碍→努力→结果，用一个故事打动对方，用一个故事成就自己。

一分钟说一个精彩故事的自我介绍方法你学会了吗？

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